August 2010

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

in der letzten Ausgabe unserer Innungszeitung habe ich allen Mitgliedsbetrieben ein stabiles Sommerwetter und volle Auftragsbücher gewünscht. Das gute Sommerwetter hat sich eingestellt, ich hoffe, dass auch die vollen Auftragsbücher sich realisiert haben.

Diverse Wirtschaftsexperten prognostizieren mittelfristig einen Aufschwung der deutschen Wirtschaft. Dies heißt im Umkehrschluss für uns, wir müssen langfristig den Bestand unseres Handwerks sichern und dies ist nur möglich, wenn wir hier und heute intensiv ausbilden.

Die Mitgliedsbetriebe unserer Innung haben im vergangenen Ausbildungsjahr erneut unter Beweis gestellt, dass sie qualifizierte Ausbildung als ihre Verpflichtung betrachten. Dies lässt sich aus dem Ergebnis der diesjährigen Abschlussprüfung erkennen.

Das Lehrziel haben über 92% der Auszubildenden erreicht, wobei erwähnenswert ist, dass der praktische Teil der Gesellenprüfung von allen Prüflingen bestanden wurde.

Bei der Lossprechung unserer Junggesellen/innen, die auch in diesem Jahr wieder in die alljährlich stattfindende Azubi-Party eingebunden war, wurden sechs Auszubildende wegen besonders guter Leistungen ausgezeichnet. Ein Auszubildender erreichte in der Abschlussprüfung sogar die Note sehr gut.


Es ist für einen Ausbilder manches Mal ein schwerer Weg, es erfordert viel Geduld, und einige Stunden der eigenen Freizeit muss man opfern, um junge Menschen zu einem erfolgreichen Berufsabschluss zu führen. Doch wenn das Ziel dann erreicht ist und ein befriedigendes Ergebnis erzielt wurde, gibt dies auch dem Ausbilder ein Gefühl der Zufriedenheit, in dem auch ein gewisser Stolz mitschwingen darf.

Firmen, die noch offene Lehrstellen zur Verfügung stellen können, sollten die Geschäftsstelle benachrichtigen, wir stellen diese Ausbildungsplätze gerne auf der Internetseite der Kölner Malerinnung im Bereich Jobbörse ein.

Schlussendlich möchte ich noch erwähnen, dass die neuen Ausbildungsverträge problemlos mit Hilfe des Internets ausgefüllt werden können. Sie müssen nur wenige Angaben über den Auszubildenden machen und der Vertrag wird unterschriftsfertig, ausgefüllt mit Vergütungen, berechnetem Urlausanspruch usw. durch die Innungsgeschäftsstelle zugestellt.

Dies spart den Ausbildungsbetrieben Zeit, Arbeit und gibt vor allem Rechtssicherheit. Bei Unklarheiten oder Problemen mit dem Internet bietet die Geschäftsstelle gerne ihre Hilfestellung an.

Ich wünsche allen Innungsmitgliedern weiterhin stabiles Sommerwetter für die Außenarbeiten und langfristig randvolle Auftragsbücher.

Mit kollegialen Grüssen